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人才招聘
職位名稱任職要求
  
執行官:一名建(Jiàn)立一個▽具▽有生命力(Lì)的[De]企業，建立一個能夠把握市場機[Jī]會，穩固開拓▲形▲[Xíng]成、鞏固、發展的基礎，其他的企[Qǐ]業職能活動，例如戰略、組織、運[Yùn]作等等。
  
首席财務官:一名企業(Yè)戰略規[Guī]劃和财務戰略承接，◊提◊供決策支持的财務[Wù]管理[Lǐ]報告和分析體系(Xì)，全面風險管理體(Tǐ)系，财務預警，稅務[Wù]優化，投融資等系列工作。
  
首席信息官:一名對網絡信息進行很(Hěn)好的管理、建立[Lì]競(Jìng)争優勢(Shì)、幫[Bāng]助業務成功[Gōng]。幫助企業建立了競争優勢，幫助業●務●◈獲◈得了成功，組織企業全面發▽展▽。
  
首席工程師:一名○負○責總工程師項目工程建設的總◇體◇(Tǐ)控制、質量、進度、▲工▲程造價控制和技術管理等建設管(Guǎn)◈理◈工作；
負責項目[Mù]制造中的技術管理工作。主▲持▲[Chí]設計、工藝、加工、焊接、安裝、調試、以及施工中進行設計圖紙會審、∇技∇術(Shù)交底、設計完善和優化等；負責▿審▿查生産，組○織○對重要[Yào]工藝進行審查和驗證；主[Zhǔ]持(Chí)設[Shè]計變[Biàn]更方案的論證；負責(Zé)新技[Jì]術、工藝和材料應用；組織▾實▾施技術攻關，解決(Jué)施工中的重大技術問[Wèn]題；協助總監理工程師審查監理實施細則等。
  
質量官[Guān]:一名在組織内(Nèi)創建卓越的質量文⋄化⋄(Huà)和[Hé]共同的商業哲(Zhé)學。需要從事過計劃[Huà]與管理；需要擅長溝通與協調(Diào)；并領導質(Zhì)量教育[Yù]；也需要從事外部資源管理。
  
電氣工程師：一名負責整套系統設備的繪制和PLC程序調控，審核、把關和保▽管▽電氣工程圖紙；工程▿圖▿紙，審核電氣(Qì)∇施∇工方案，檢察施工過程[Chéng]中材料的規格[Gé]、品牌、技術性▲能▲等與圖紙是否一緻(Zhì)，對一般性質量問題進行及時處理(Lǐ)并上報領導、督促檢查施[Shī]工(Gōng)現場電氣施工情況，現場⋄安⋄(ān)裝調試電[Diàn]▽氣▽設備，分析處理現場故障；制定電氣設[Shè]備▽及▽(Jí)計量儀器的(De)各(Gè)項規(Guī)章制度◆及◆[Jí]操作sop，維修計▿劃▿(Huà)及周期檢查計劃，并協調日常的維修[Xiū]、保養及計量(Liàng)檢查(Chá)等工作；
  
首席貿易官：一名熟悉出口(Kǒu)業務操作(Zuò)流程；書面(Miàn)∇英∇語過硬，口語良好，與客戶能夠進行▿業▿務溝通；
熟[Shú]悉常見的國際交[Jiāo]往禮儀；▽熟▽(Shú)悉日常的交際英文，⋄接⋄(Jiē)待客人顯示出良好(Hǎo)的修養和職業⋄素⋄質；
熟悉[Xī]常用的辦公文件，例如[Rú]：Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook, AutoCad等；能(Néng)夠使用(Yòng)傳真機、複[Fú]印機等●辦●公(Gōng)設備；能夠草拟标準的[De]傳○真○及信函，◇能◇夠獨立完成信用證的審核，根據信用◊證◊制定(Dìng)正确的出口單證；撥、接電話要▾顯▾示(Shì)良好的公司形象。
  
首(Shǒu)席投▿資▿官：一名熟悉國外[Wài]投資(Zī)業務操作流程；英語過▲硬▲，口語[Yǔ]良好，與客戶能夠進行[Háng]業務溝(Gōu)通。